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        公司舉辦管理者角色定位培訓(xùn)

        發(fā)布時(shí)間:2012年08月24日
        來(lái)源:辦公室
        發(fā)布人:
        作者:楊彥杰
        瀏覽:3051次

        818 日上午,安徽路橋大講堂特邀安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)王芙蓉副教授作了題為《管理者的角色定位》的專題講座,公司領(lǐng)導(dǎo)、所屬各基層單位、項(xiàng)目部主要管理人員及機(jī)關(guān)工作人員參加了培訓(xùn)。

        王教授用輕松詼諧、富有激情的開場(chǎng)白活躍了全場(chǎng)的氣氛,接著借用生命彩虹圖向大家提出一個(gè)問(wèn)題:我們每個(gè)人在一生當(dāng)中都會(huì)擔(dān)任哪些角色?在王教授的循循善誘下,大家積極思索起來(lái),就共同的九大角色一一進(jìn)行了分析。在充滿趣味的游戲中逐漸轉(zhuǎn)入引人深思的討論:我們更愿意為工作而舍棄自我,還是更愿意為自我而舍棄工作?外界對(duì)自己的期待是否比自我認(rèn)同更加重要?什么角色是貫穿人生時(shí)間最長(zhǎng)的?在工作中如何避免角色錯(cuò)位?正確的角色定位對(duì)于企業(yè)的整體發(fā)展又會(huì)產(chǎn)生怎樣的效應(yīng)?王教授的講座饒有趣味而又發(fā)人深省,會(huì)場(chǎng)不時(shí)發(fā)出會(huì)心的笑聲。

        王教授針對(duì)職場(chǎng)上各種因角色定位不明而產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行了分析,講解深入淺出,很有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。王教授還分享了自己在工作上的見(jiàn)聞以及在家庭教育上的心得體會(huì),令大家受益頗多。